机电集团“两个新动作”扎实推进主题教育

  近日，机电集团在(zai)坚持“四个贯穿全过程”同时，重点抓好(hao)调查研究和检视问题(ti)，找(zhao)准差距、确保落(luo)实，两(liang)个新动作扎实推动主题(ti)教育纵(zong)深开展。

召开集团主题教育工作座谈会

  7月10日，机电集团召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作座谈会，学习传达全市第一批主题教育工作座谈会精神要求。所属35户企业专职党委副书记或主题教育分管负责同志参会，鸽牌公司、建安公司、通航集团、重庆康明斯等4户企业和巡回指导三组分别作了交流发言，总结前期工作开展情况、好的经验做法、存在的差距和不足等，并对主题教育下一步检视问题和整改落实工作进行部署。

  机电集团党委副书记(ji)冯万涛(tao)在会上(shang)指出(chu)(chu)，各所属企业认(ren)真贯彻落实中央、市(shi)委要求，准确(que)把握(wo)目标任(ren)务，精准落实重点(dian)举措，高标准高质(zhi)量开展主(zhu)题教(jiao)育，取得初步成效。并指出(chu)(chu)了存在的四(si)个方(fang)面问(wen)题。

  他(ta)对(dui)(dui)下一步(bu)集团主(zhu)题(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)提出3个(ge)要(yao)(yao)求：一是要(yao)(yao)坚(jian)持理论学(xue)(xue)(xue)习(xi)，促(cu)进(jin)(jin)(jin)学(xue)(xue)(xue)深悟(wu)透、融会贯通。原(yuan)(yuan)原(yuan)(yuan)本(ben)本(ben)读(du)原(yuan)(yuan)著、学(xue)(xue)(xue)原(yuan)(yuan)文、悟(wu)原(yuan)(yuan)理，把学(xue)(xue)(xue)习(xi)的成(cheng)果(guo)收获转化为解(jie)决问(wen)题(ti)(ti)、促(cu)进(jin)(jin)(jin)工作(zuo)(zuo)的具体(ti)行动。二是要(yao)(yao)坚(jian)持四个(ge)贯穿，围绕(rao)实(shi)际工作(zuo)(zuo)、解(jie)决实(shi)质问(wen)题(ti)(ti)。做(zuo)好“两(liang)手抓”“两(liang)促(cu)进(jin)(jin)(jin)”， 边学(xue)(xue)(xue)习(xi)、边调研(yan)，边对(dui)(dui)照(zhao)检查、边解(jie)决问(wen)题(ti)(ti)，以主(zhu)题(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)促(cu)进(jin)(jin)(jin)生(sheng)产经(jing)营，真(zhen)真(zhen)正正发现和解(jie)决几(ji)个(ge)我们企业(ye)面临(lin)的实(shi)际问(wen)题(ti)(ti)和困(kun)难(nan)。三是要(yao)(yao)坚(jian)持责(ze)(ze)任担当，加(jia)强组织(zhi)领(ling)导、督促(cu)指(zhi)导。主(zhu)要(yao)(yao)领(ling)导同(tong)志(zhi)要(yao)(yao)履行好第一责(ze)(ze)任人(ren)职责(ze)(ze)，充分发挥企业(ye)主(zhu)题(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)领(ling)导小(xiao)组的作(zuo)(zuo)用，统筹安(an)排、相(xiang)互融合，结合实(shi)际情况(kuang)开展富有特色、氛围浓厚、效果(guo)扎实(shi)的主(zhu)题(ti)(ti)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)工作(zuo)(zuo)。

召开集团年(nian)轻干部学(xue)习交(jiao)流(liu)暨征求意(yi)见座谈会

  7月12日，机电集团从企业领(ling)导(dao)人员提升(sheng)班中挑选15名来自党建、技术、财务等不同(tong)分(fen)管(guan)领(ling)域的年(nian)轻干部，现(xian)场面(mian)对面(mian)交流分(fen)享学(xue)(xue)习(xi)心得、查找(zhao)差距，并开展《习(xi)近(jin)平(ping)新时代中国特色社会(hui)主(zhu)义思想(xiang)知(zhi)识(shi)测试》，进(jin)一步检视大家(jia)学(xue)(xue)习(xi)情况(kuang)，巩固提升(sheng)学(xue)(xue)习(xi)效果。

  同(tong)时(shi)，广泛征求(qiu)意(yi)见，会(hui)上现场(chang)听(ting)取15名(ming)所(suo)属企(qi)业领(ling)(ling)导(dao)人员(yuan)对集(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)主题教育开展、对集(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)领(ling)(ling)导(dao)班(ban)子(zi)及(ji)班(ban)子(zi)成员(yuan)提(ti)出(chu)意(yi)见和(he)建议(yi)9条。会(hui)后，下发(fa)了《关于征集(ji)集(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)领(ling)(ling)导(dao)班(ban)子(zi)及(ji)领(ling)(ling)导(dao)人员(yuan)意(yi)见和(he)建议(yi)的通(tong)知》和(he)《意(yi)见征求(qiu)表(biao)》，重(zhong)点向集(ji)团(tuan)(tuan)(tuan)总部(bu)21名(ming)中层(ceng)干部(bu)、所(suo)属企(qi)业31名(ming)主要负责人、基(ji)层(ceng)一(yi)线岗位干部(bu)职工和(he)服(fu)务(wu)对象，听(ting)取改进(jin)作风、改进(jin)工作及(ji)推动企(qi)业改革(ge)发(fa)展方(fang)面(mian)存在突出(chu)问题的反(fan)映，为(wei)检视反(fan)思和(he)解决问题打好基(ji)础。

（机电集团主题教育办公室）