重庆工投机电零部件产业集团有限(xian)公司本部中层管理人员公(gong)开招聘(pin)启事(shi)
为支撑零部件集团本部(bu)达(da)成“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标,建立一支高素质的管理人才队伍,现(xian)公开招聘(pin)本部(副职)中层管理人员。
一、招聘原则和方式
坚持民主、公(gong)开、竞争、择优(you)的原(yuan)则(ze)。采(cai)取公开(kai)竞聘、面试(shi)、考察相(xiang)结合(he)的方(fang)式。
二、招(zhao)聘范围(wei)
机电集(ji)团内全(quan)体员工。
三、招聘岗位(wei)及数量
1. 综合管理(li)部副部长1名;
2. 产业发展部副(fu)部长(zhang)1名(ming);
3. 经济运行部副部长1名。
四(si)、招聘(pin)要求(qiu)
(一)学历职称要(yao)求(qiu)
大(da)学(xue)本科(ke)及以上(shang)学(xue)历;中级及以上(shang)职称。
(二)年龄要求(qiu)
年龄(ling)45岁(sui)以下(1976年1月1日后出(chu)生)。
(三)工(gong)作(zuo)经历要求
机(ji)电集团内三级企业中(zhong)层(ceng)及以上管理人员,机电集(ji)团(tuan)总部及二级产业集(ji)团(tuan)主办科员及以上人员,具(ju)有拟竞聘职位(wei)或(huo)相似岗位(wei)的工作经历(li)。
(四)基(ji)本条件
1.政治(zhi)立场坚定、思想素质好(hao),现(xian)实表现(xian)好(hao)。
2.爱岗敬业,责任心强,具(ju)备较强的沟通、协调和统筹能力。
3.身(shen)心健康,具备(bei)履职的身(shen)体条件。
(五(wu))岗位(wei)条件
具(ju)备下列岗位要求条件之(zhi)一及以上(shang)的。
1.综合管理部。熟悉(xi)(xi)(xi)国(guo)家相关(guan)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)、人资(zi)、财务等政(zheng)(zheng)(zheng)策法规;熟悉(xi)(xi)(xi)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)及流(liu)程(cheng);熟悉(xi)(xi)(xi)人力(li)资(zi)源管理(li)及流(liu)程(cheng);熟悉(xi)(xi)(xi)财务管理(li)及流(liu)程(cheng)。具备较(jiao)扎实(shi)的文字功底(di)。
2.产业发(fa)展(zhan)部。熟(shu)(shu)悉(xi)相关的(de)国家法(fa)律(lv)法(fa)规(gui);熟(shu)(shu)悉(xi)零(ling)部件(jian)产业发(fa)展情况;熟(shu)(shu)悉(xi)项目投资管理流程,项目管理可研(yan)报(bao)告的(de)编(bian)制(zhi)和审核;熟(shu)(shu)悉(xi)企业改革改制(zhi)的(de)政策(ce)流程。具备撰写可行性研(yan)究报(bao)告等能力。
3.经济运行部。具备企业经(jing)(jing)营管理经(jing)(jing)验(yan);熟(shu)悉零部件(jian)产业的市场情况;熟(shu)悉安全、环保、职业健康相关(guan)政策及管理。具备撰写分(fen)析(xi)报告、研究报告等能力。
五(wu)、报名时间与方式
1.时间:2021年3月(yue)18日至2021年(nian)3月(yue)25日17:00止。
2.方式:凡符合条件(jian)的人员均可报名,竞聘(pin)(pin)者填(tian)写(xie)《岗位(wei)竞聘(pin)(pin)申(shen)请表》,发送(song)至[email protected]。
六、面(mian)试
1.审查竞聘人员(yuan)(yuan)资料,确定面试人员(yuan)(yuan)。
2.电话通(tong)知面试时间(jian)、地点。
七、录用
聘任人员按相关程(cheng)序任用(yong)。
八(ba)、联系(xi)人及(ji)联系(xi)方(fang)式:
陈女士 13883163878
详见附件:
零部件产业集团本部中层管理人员招聘启事-上传集团网站.docx
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