重庆工投机电零部件产业集团有限公司本部中层管理人员公开招聘启事

重庆工投机电(dian)零部件产业集团有限公司本部中层管理(li)人员(yuan)公开招聘启事

为(wei)支撑零部件集团本部达成(cheng)“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标，建立一支高素质的管理人才队伍，现(xian)公开(kai)招聘本部（副职）中(zhong)层(ceng)管理人员。

一、招聘原则和方式

坚持民(min)主(zhu)、公开、竞争、择(ze)优的原(yuan)则。采(cai)取(qu)公开竞聘(pin)、面试、考(kao)察相结合(he)的方式。

二、招(zhao)聘范围

机电集团内全体员工。

三(san)、招聘岗(gang)位及数量(liang)

1. 综合管理(li)部(bu)副部(bu)长1名；

2. 产业发展部副部长1名；

3. 经济运行部副部长1名。

四、招聘要(yao)求

（一）学历职称要求

大学本科及以上(shang)学历；中级及以上(shang)职(zhi)称。

（二）年(nian)龄要求

年(nian)龄45岁以下（1976年1月1日后出(chu)生）。

（三）工作经历要求(qiu)

机电集团内三级企业中(zhong)层及以上(shang)管(guan)理人员，机电集(ji)团总部及(ji)二级产(chan)业集(ji)团主(zhu)办科员(yuan)及(ji)以上人员(yuan)，具(ju)有拟(ni)竞(jing)聘职位或(huo)相似岗位的工作(zuo)经(jing)历(li)。

（四）基本条件

1．政治(zhi)立场坚定(ding)、思(si)想(xiang)素质好，现实表现好。

2．爱岗敬(jing)业(ye)，责(ze)任心强，具备较(jiao)强的沟通(tong)、协调和统筹(chou)能力(li)。

3．身(shen)心健康，具备履(lv)职的身(shen)体(ti)条(tiao)件(jian)。

（五）岗位条(tiao)件

具备下列岗位要(yao)求(qiu)条件之一及以上的。

1.综合管理部。熟(shu)(shu)悉国家相关行政(zheng)、人(ren)资、财务等(deng)政(zheng)策法规；熟(shu)(shu)悉行政(zheng)管(guan)理(li)及(ji)流程(cheng)；熟(shu)(shu)悉人(ren)力资源管(guan)理(li)及(ji)流程(cheng)；熟(shu)(shu)悉财务管(guan)理(li)及(ji)流程(cheng)。具备较扎实的(de)文字功底。

2.产业(ye)发展部(bu)。熟悉(xi)相(xiang)关(guan)的国家法律法规；熟悉(xi)零部(bu)件产业发展情况；熟悉(xi)项目投资管理流(liu)(liu)程，项目管理可研(yan)(yan)报(bao)告的编(bian)制和审核；熟悉(xi)企(qi)业改(gai)革(ge)改(gai)制的政策流(liu)(liu)程。具备撰写可行性研(yan)(yan)究(jiu)报(bao)告等能力。

3.经(jing)济运行部。具备企业(ye)经(jing)营管(guan)理(li)经(jing)验；熟悉(xi)零部件产业(ye)的市场情况(kuang)；熟悉(xi)安全、环保(bao)、职业(ye)健康相关政策及(ji)管(guan)理(li)。具备撰写分(fen)析报告(gao)、研究(jiu)报告(gao)等(deng)能力(li)。

五(wu)、报名时(shi)间与方(fang)式(shi)

1．时间：2021年3月18日至2021年3月25日17:00止。

2．方(fang)式(shi)：凡(fan)符合条件(jian)的人员(yuan)均可报名，竞聘者(zhe)填写《岗(gang)位竞聘申请(qing)表》，发送至[email protected]。

六、面试

1.审查竞聘(pin)人员资料，确定(ding)面试人员。

2.电(dian)话(hua)通知(zhi)面(mian)试时间、地点。

七、录用

聘(pin)任人员按相关程序任用(yong)。

八(ba)、联系人及(ji)联系方式：

陈女士  13883163878

详见附件：

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