重庆工投机电零部件产业集团有限公司本部中层管理人员公开招聘启事

重庆工投机电零部(bu)(bu)件产业集团有限公司本部(bu)(bu)中层管(guan)理人(ren)员公开(kai)招聘启事

为支(zhi)撑零部件集(ji)团本部(bu)达(da)成(cheng)“部门精炼、职能归集、运行顺畅、对上承接、对下负责”目标，建立一支高素质的管理人才队伍，现(xian)公开招(zhao)聘本部（副职(zhi)）中(zhong)层管理(li)人员。

一、招聘原则和方式

坚持民(min)主(zhu)、公开(kai)、竞争、择优的(de)原则。采取公开竞聘、面试、考察相结合的方(fang)式。

二(er)、招聘范(fan)围(wei)

机电集(ji)团内全(quan)体员工。

三、招(zhao)聘岗位及数量

1. 综合管理部副部长1名；

2. 产业发展部副部长1名；

3. 经济(ji)运行部副部长1名(ming)。

四、招聘要求

（一）学历职称要求

大学本科及(ji)(ji)以上学历；中级及(ji)(ji)以上职称。

（二）年龄(ling)要求

年龄45岁以下(xia)（1976年1月1日后出生）。

（三）工作(zuo)经历要求

机(ji)电集团内(nei)三级企业中层及以(yi)上管理人员，机电(dian)集团总部及(ji)二级产业(ye)集团主(zhu)办(ban)科(ke)员及(ji)以上人员，具有拟竞(jing)聘(pin)职位(wei)或相似岗位(wei)的工作经历。

（四）基本条件(jian)

1．政治立(li)场坚(jian)定、思想素质好(hao)，现实表现好(hao)。

2．爱(ai)岗(gang)敬业，责任心强(qiang)，具(ju)备较强(qiang)的沟通、协调(diao)和统筹能力。

3．身心(xin)健康，具备履职的身体(ti)条件。

（五(wu)）岗(gang)位条(tiao)件

具(ju)备(bei)下列(lie)岗位要(yao)求条件之一及(ji)以(yi)上的。

1.综合(he)管理部。熟(shu)悉国家相关行(xing)政、人资(zi)、财务(wu)等(deng)政策(ce)法(fa)规；熟(shu)悉行(xing)政管理及流(liu)(liu)程；熟(shu)悉人力资(zi)源管理及流(liu)(liu)程；熟(shu)悉财务(wu)管理及流(liu)(liu)程。具备较扎实的文字功(gong)底(di)。

2.产业发展(zhan)部。熟(shu)悉(xi)(xi)相关的国家法律法规；熟(shu)悉(xi)(xi)零部件产业发展情况；熟(shu)悉(xi)(xi)项目(mu)投(tou)资管理(li)流(liu)程(cheng)，项目(mu)管理(li)可研(yan)报告的编制和审核(he)；熟(shu)悉(xi)(xi)企业改(gai)革改(gai)制的政策流(liu)程(cheng)。具备(bei)撰(zhuan)写(xie)可行性研(yan)究报告等能(neng)力(li)。

3.经济运行部。具备企(qi)业(ye)经(jing)营管理经(jing)验；熟悉零部件产(chan)业(ye)的市场情(qing)况(kuang)；熟悉安(an)全、环保(bao)、职业(ye)健康相关政策及(ji)管理。具备撰(zhuan)写分析报(bao)告、研究(jiu)报(bao)告等能(neng)力。

五、报(bao)名(ming)时间与(yu)方式

1．时间：2021年3月(yue)18日至2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡符(fu)合条件(jian)的人员均可报名，竞聘(pin)者填写(xie)《岗位竞聘(pin)申请表(biao)》，发送至[email protected]。

六、面试(shi)

1.审查竞聘人员资料，确定(ding)面试(shi)人员。

2.电话通知面试时间、地(di)点。

七、录用(yong)

聘(pin)任(ren)人员按相关程序任(ren)用。

八、联系人及联系方式：

陈女士(shi)  13883163878

详见附件：

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