为进一步(bu)加(jia)强集团财务人才(cai)队(dui)伍建设,提升企业财务管(guan)理(li)水平(ping),特(te)向集团内外公开招聘一批子企业财(cai)务(wu)总监。
一、招聘原则
本次(ci)招聘坚(jian)(jian)持(chi)民主、公开、竞(jing)争、择(ze)优的(de)(de)原则,坚(jian)(jian)持(chi)德才(cai)兼备的(de)(de)标准,采取考(kao)试与(yu)考(kao)核(he)相结合(he)的(de)(de)方式(shi)进行(xing)。
二、应聘要(yao)求
(一)学历专业要(yao)求
国民(min)教(jiao)育大学本科及以(yi)上学历,财务管理(li)相关专(zhuan)业,具有财务、金融、企业管理(li)等相关专(zhuan)业知识。
(二)工作经验要求
1.具有八年以上财务工作经验,至少具有五年以上大中型企业财务管理经验(部门经理以上职位),有工业企业财务管理工作经验优先。
2.具有中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
(三)任职年龄要求
年龄原则上不超过40周岁。
(四)能力素养要求
1.良好的政治素质,公正、沉稳的道德品质,对财务工作强烈的责任心。
2.出色的财务分析、管理能力,能够解决企业运营中遇到的各种财务问题。
3.出色的资金管理能力,能够顺畅的完成企业资金源的引入、调配、管理工作。
4.较强的协调、沟通能力,使财务工作快速高效的实施。
5.较强的计划、预算管理能力,能够协调完成公司预算管理。
6.较强的团队管理能力,能够挖掘、培养、使用人才。
三(san)、报名(ming)时间与方(fang)式
1.时间:即日起至2020年2月20日上午12:00止。
2.方式:应聘者请通过“猎聘网”投递应聘简历,具体投递地址请扫描二维码:

四、综合考核(he)
简历筛选合格的应聘人员均进入综合考核环节。 综合考核分笔试、初试、体检和复试等环节。由集团党委会择优确定拟聘人选。
五、录用(yong)
拟聘人员按干部(bu)任(ren)(ren)用程序(xu)完成(cheng)公示(shi)、任(ren)(ren)前谈话等流程后,由(you)相关(guan)企业完善入(ru)职(zhi)手(shou)续。
六、其他
联系(xi)人及联系(xi)方式:
李先生 023-63075678
唐先生 023-63075694
详见附件:
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